Organisatiecoaching OM Beweging | SSR

Organisatiecoaching OM Beweging

Ontwikkel je veranderkracht en zet een concrete verandering in gang

Vakgebied(en):
  • Cursuscode: ALOMLGOC
  • Niveau: Verdieping
  • Aangeboden door: SSR

In het kader van OM Beweging lopen er op dit moment twee leeractiviteiten die SSR uitvoert. Dit zijn een driedaagse module Veranderkunde en Organisatiecoaching voor elk veranderteam.

De parketten worden uitgenodigd veranderteams samen te stellen met een veranderopgave die aansluit bij de praktijk. Elk veranderteam neemt vervolgens samen met een of twee andere veranderteams deel aan de driedaagse module veranderkunde (ALOMLGVK). Daarnaast krijgt elk team een organisatiecoach.

Een organisatiecoach is een ervaren, stevige en nuchtere adviseur die optreedt als sparring partner en die het team scherp houdt. Het doel van de organisatiecoach is het versterken van de teamleden in hun (persoonlijk) leiderschap en veranderkracht. Daarmee groeit ieders aandeel in de samenwerking die nodig is om succesvol te kunnen veranderen. De organisatiecoach neemt de verandering niet over: de verantwoordelijkheid voor de opgave blijft bij het veranderteam.

Doel

  • Leidinggevenden leren, vanuit een adequate diagnose, keuzes te maken over hun veranderaanpak.
  • Leidinggevenden kunnen veranderingen succesvol in gang zetten en hanteren.
  • Leidinggevenden kunnen de verandering in de praktijk positief beïnvloeden.
  • Leidinggevenden hebben inzichten en handvatten om de veranderingen in onze dynamische organisatie met vertrouwen aan te pakken.

Doelgroep

Leidinggevenden in een veranderteam.

Interesse in organisatiecoaching? Vorm eerst binnen je parket een veranderteam en meld je aan via de HR-afdeling van je parket.

Inhoud

  • Elk parket kiest een veranderteam dat aan de slag gaat met een veranderopgave met een inhoudelijk of (organisatie)cultureel veranderdoel.
  • Op deze manier is de ontwikkeling van veranderkracht verbonden met het dagelijks werk en met de gewenste verandering bij de medewerkers.
  • Omdat groepen leidinggevenden verschillen in veranderfase en ervaring, bepalen zij zelf hun ontwikkelprioriteit en aanpak.
  • Elk team wordt begeleid door een organisatiecoach. Er zijn vier coaches die meerdere teams tegelijk kunnen begeleiden. Elk team kiest een eigen coach. Tijdens een intakegesprek bepalen coach en team gezamenlijk of er een goede klik is en welke begeleidingsvorm gewenst is. Elk team krijgt een strippenkaart met 20 uur begeleiding door de organisatiecoach (inclusief het intakegesprek).

Bijzonderheden

De organisatiecoaching is onderdeel van het programma Beweging. Alle parketten worden uitgenodigd om een veranderteam, veranderopgave en ontwikkelthema te kiezen. Als de veranderopgave op hoofdlijnen helder is en de hoofdofficier eigenaarschap voor deze veranderopgave heeft genomen, start het traject. Het traject bestaat uit twee onderdelen:

  • Elk veranderteam volgt de module veranderkunde.
  • Elk veranderteam krijgt een organisatiecoach. (code ALOMLGOC)

 

LET OP: je kunt je alleen inschrijven via de HR-afdeling van je parket: samen met SSR bepalen we de geschikte organisatiecoach en start het coachtraject met een eigen unieke uitvoeringcode.

Docenten

  • mevrouw Reidinga

    Docent — Mieke Reidinga BV

  • de heer Martijn Vroemen

    Coach/adviseur

  • mevrouw Saskia Tjepkema

    Coach — Kessels & Smit

  • mevrouw Hanna Boersema Organisatieadvies

    Trainer

Data, locaties, beschikbaarheid

Locatie

Locatie nader te bepalen

-

Plan uw route

Docent

mevrouw Hanna Boersema Organisatieadvies

Locatie

Locatie nader te bepalen

-

Plan uw route

Docent

mevrouw Hanna Boersema Organisatieadvies

Maatwerk

Wilt u meer informatie? Heeft u vragen over incompany- of maatwerkmogelijkheden? Neem contact op met uw opleidingscoördinator of met de SSR Servicedesk.

Sluiten