Arbeidsrecht voor juridisch medewerkers
Een 'must' voor juridisch medewerkers die arbeidsrecht-zaken gaan behandelen
Deze cursus is bedoeld voor juridisch medewerkers die nog geen of weinig ervaring hebben in het arbeidsrecht. De cursus biedt een overzicht van de belangrijkste arbeidsrechtelijke onderwerpen waarmee de (kanton)rechter te maken kan krijgen.
Doel
De deelnemers hebben na de cursus basiskennis van de voor de dagelijkse (kanton) praktijk belangrijkste onderwerpen en jurisprudentie op het gebied van arbeidsrecht.
Doelgroep
Juridisch medewerkers werkzaam bij civiel/kanton.
Inhoud
De volgende onderwerpen zullen (in vogelvlucht) aan de orde komen, langer wordt stilgestaan bij de onderwerpen met een *:
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd
- aanzegging
- ontbinding van de arbeidsovereenkomst *
- (onregelmatige) opzegging en ontslag op staande voet*
- transitie- en billijke vergoeding*
- loonvorderingen
- bijkomende vorderingen wwz, waaronder concurrentiebeding
- procesrecht
- ziekte en de loondoorbetalingsverplichting
- cao
Opzet
De cursus bestaat uit twee dagdelen. Inleidingen worden afgewisseld met voorbeelden uit de praktijk.
Bijzonderheden
Voorbereiding: uiterlijk 2 weken voor aanvang zal relevante literatuur worden toegestuurd. Deelnemers moeten daarnaast vooraf een intakeformulier invullen.