Het arbeidsrecht in vogelvlucht. Bedingen in de arbeidsovereenkomst, toepasselijkheid van de CAO, manieren waarop een abreidsovereenkomst eindigt, kennelijk onredelijk ontslag, ontbinding…
Als u op het gebied van het arbeidsrecht werkt, moet u hiervan weten.
Doel
Het vertrouwd raken met het arbeidsrecht, zoals dat is neergelegd in bijvoorbeeld het Burgelijk Wetboek en in collectieve wetgeving.
Doelgroep
Rechters en raadsheren die gaan werken of sinds kort werkzaam zijn op het gebied van het arbeidsrecht.
Inhoud
Naast een inleiding over de hoofdlijnen van het arbeidsrecht komen meer specifiek aan de orde:
- de arbeidsovereenkomst
- wijzigingen in de arbeidsovereenkomst
- bijzondere bedingen
- CAO en AVV
- kennelijk onredelijk ontslag
- ontslag op staande voet
- opzegging
- arbeidsongeschiktheid
- gelijke behandeling
- ontbinding 685
- procesrecht
Opzet
De cursus bestaat uit vier afzonderlijke dagen, met een tussenpoos van enkele weken. Inschrijven op de afzonderlijke dagen is ook mogelijk.
Inleidingen worden afgewisseld met discussie en casusbespreking.
Voorkennis
Basale kennis van het arbeidsrecht.
Bijzonderheden
Van de deelnemers wordt verwacht dat zij de leeswijzers voor het boek “Arbeidsrecht in de praktijk” van mr. D.M. van Genderen e.a. doornemen.
Met ingang van 2019 wordt deze cursus uitgebreid met een 4e dag waarin het procesrecht wordt behandeld. Inschrijven op de afzonderlijke dagen is echter ook mogelijk. Gebruik de van toepassing zijnde – onderstaande – codes.
- CRZAABRE: dag 1 t/m 4: onderstaande onderwerpen, aanbevolen voor (recente) starters.
- CRZAABR1: dag 1: “De Arbeidsovereenkomst”
- CRZAABR2: dag 2: “Het (materieel) ontslagrecht”
- CRZAABR3: dag 3: “De zieke werknemer”
- CRZAABR4: dag 4: “Het (arbeids)procesrecht”
Docenten
-
mr. Herman van der Meer
President
-
mw. mr. Monetta Ulrici
Kantonrechter
-
mw. mr. Karin Frikkee
Raadsheer
-
mr. Wim Wetzels
Kantonrechter
Data, locaties, beschikbaarheid
Kosten: voor leden ZM: € 530,00