SSR zoekt een enthousiaste Cursusmanager Initieel ZM (32-36 uur per week)
Wil je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van het opleidingsaanbod voor de opleiding tot rechter of raadsheer?
Solliciteer dan!
Wat je gaat doen
- In deze uitdagende functie onderhoud en organiseer jij een deel van het leeraanbod voor de initiële opleiding tot rechter en raadsheer (Rio-opleiding).
- Intern werk je samen met de cursusmanagers, de assistenten opleidingen, de opleidingsmanager, lector en teamleider. Extern werk je samen met docenten en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als cursusmanager.
- Je houd je, samen met de opleidingsmanager, bezig met overstijgende projecten zoals bijvoorbeeld de voorbereiding van de opleidingsevaluatie.
Meer informatie over de Rio-opleiding lees je hier.
Wat we van je vragen
Je bent een enthousiaste professional met warme belangstelling voor opleiden. Bij het organiseren, onderhouden en ontwikkelen van leeractiviteiten, draai jij je hand niet om voor de administratieve handelingen in ons systeem Enterprise. Je denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Naast flexibiliteit beschik je ook over doorzettingsvermogen en kun je uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je neemt het initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.
Daarnaast:
- beschik je over tenminste hbo werk- en denkniveau;
- heb je bij voorkeur een onderwijskundige/opleidingskundige of juridische achtergrond;
- kennis van of werkervaring bij de rechterlijke organisatie is een pre;
- dat geldt ook voor ervaring met projectmatig werken.
Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken waar een open feedbackcultuur heerst.
Denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, maar voldoe je niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven onze organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes.
Wat we je bieden
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een
contract voor onbepaalde tijd. - Je salaris is minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
- Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
- Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Je kunt veel trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Je hebt de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn diverse vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
- Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op O&P Rijk P-Direkt.
Aan de slag bij SSR
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 20 november a.s. jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Solliciteer via: Cursusmanager Initieel ZM – Werken bij de Rechtspraak
De eerste korte online kennismakingsgesprekken zullen 30 november in de middag plaatsvinden. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek dan zijn er op 14 december in de middag fysieke gesprekken gepland. Fijn als je rekening wilt houden met deze data.
Bij SSR vinden we het belangrijk dat we elkaar blijven inspireren. Dat doen we onder meer door onze teams zo divers mogelijk samen te stellen zodat alle benodigde competenties en
vaardigheden vertegenwoordigd zijn. Daarom maken wij bij onze selectie gebruik van een scan die inzicht geeft in jouw werkvoorkeuren, en hoe die passen binnen onze organisatie.
Vragen?
Voor telefonische inlichtingen over deze functie kun je bellen met Renske Smeding (opleidingsmanager ZM Initieel) 06-25762646 of met Esther Verheijen (teamleider ZM Initieel) 0631753274.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld