Medewerker werving en selectie rechterlijke macht – SSR

 Wil je een bijdrage leveren aan de bevordering van deskundigheid van de rechterlijke organisatie? Solliciteer dan!

SSR zoekt een:

Zorgvuldige en communicatieve medewerker werving en selectie rechterlijke macht (bureau LSR) m/v (36 uur per week)

 

Jouw uitdaging

Je stelt de vacatures voor de opleiding tot rechter en raadsheer (RIO) en plaatsvervangend rechters en raadsheren open en onderhoudt hierover contact met de gerechten. Je beantwoordt vragen van sollicitanten en bouwt daarbij tevens een FAQ op. Daarnaast bereid je de landelijke brievenselectie, de lokale gesprekken en de landelijke eindgesprekken voor, zowel administratief als logistiek. Je bewaakt de juiste uitvoering van het reglement van de landelijke selectiecommissie rechters en raadsheren. Je treedt op als gastheer/vrouw tijdens de landelijke selectiedagen. Je vraagt de screening van kandidaten, analytische test en het selectie assessment aan. Je onderhoudt hiervoor contacten met het assessmentbureau en JustID. Je informeert de kandidaten over uitslagen. Je voert correspondentie, verricht alle noodzakelijke administratieve handelingen en houdt een nauwkeurig archief bij. Ook begeleid je de schriftelijke sollicitatieprocedures voor plaatsvervangende rechters en raadsheren.

Je verzorgt rapportages, je signaleert knelpunten in de procedures en instroom en doet verbetervoorstellen. Je bereidt de agenda voor van het presidium, waarin knelpunten en casuïstiek wordt besproken, en zorgt voor verslaglegging en archivering van gemaakte afspraken.

Tot slot ondersteun je bij de werving en selectie en benoeming van nieuwe LSR-leden.

Jouw profiel

Je beschikt minimaal over een relevante HRM opleiding op MBO plus –  dan wel over een gelijkwaardig werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met recruitment activiteiten. Je bent in staat reglementen goed te doorgronden en overzicht te houden over de veelheid van selectieregels en uitzonderingen. Je kunt goed overweg met MS Office (Outlook/Word/Sharepoint/Excel). Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Pro-actieve communicatie en het kunnen geven en ontvangen van feedback is nodig om de samenwerking tot een succes te maken.

Daarnaast beschik je over onderstaande ervaring en vaardigheden:

  • Je bent klantgericht, werkt accuraat en monitort de voortgang van je werk.
  • Je bent omgevingsbewust en hebt organisatiesensitiviteit
  • Je hebt ervaring in plannen en organiseren en het nauw samenwerken met collega’s.
  • Je bent stressbestendig, je kan snel schakelen in de diversiteit van de werkzaamheden en werken met strakke deadlines.

Voel je dan van harte uitgenodigd om te reageren bij de organisatie die in 2019 het predicaat ‘beste werkgever’ heeft gekregen.

Ons aanbod

SSR biedt een prettige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een optimaal functionerende rechtspleging. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.422,62 (aanloopschaal 6 CAO-Rijk) en maximaal  € 3157,60 bruto (schaal 7 CAO-Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

Organisatie informatie

https://www.werkenbijderechtspraak.nl/de-organisatie/landelijke-diensten/studiecentrum-rechtspleging/ 

Inlichtingen

Meer informatie over de inhoud van deze functie kun je inwinnen bij Judith Schoenmakers, clustermanager LSR 06 46 92 30 29.

Sollicitatiewijze

Je interesse maak je kenbaar door uiterlijk 10 september 2021 met toevoeging van motivatie en CV te solliciteren via medewerker werving en selectie rechterlijk macht – Werken bij de Rechtspraak

Omdat we 3 vacatures hebben wachten we niet tot de sluitingsdatum met het uitnodigen van kandidaten, als je dus je snel reageert en een passend CV hebt, maak je meer kans op deze functie bij gebleken geschiktheid.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.