SSR zoekt inspirerende kernopleiders (16 uur p/w)
Ben jij een ervaren rechter of raadsheer mét ervaring als opleider en affiniteit met begeleiding en coaching? Wil jij een belangrijke centrale rol vervullen voor de opleiding van rechters en raadsheren en daarmee bijdragen aan de continuïteit en toekomst van de Rechtspraak? Word dan kernopleider bij SSR.
Wat je gaat doen
Als kernopleider faciliteer en begeleid je de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de rechter/raadsheer in opleiding (rio/rhio). Dit doe je in nauwe samenwerking met de praktijkopleiders en opleidingscoördinatoren van de gerechten, en met je collega- kernopleiders en cursusmanagers van SSR.
Wat betekent dat in de praktijk?
- Je maakt met de r(h)io en de praktijkopleiders afspraken over de inhoud van de voorfase;
- Je begeleidt de r(h)io naar het persoonlijk opleidingsplan (POP), de zelfevaluatie en bij het samenstellen van het digitale portfolio;
- Je begeleidt, coacht en adviseert zowel de r(h)io als de praktijkopleiders;
- Je brengt de kernwaarden van het ambt van rechter over;
- Je monitort de voortgang van het leerproces en bespreekt de ontwikkeling van de r(h)io met de r(h)io en de praktijkopleiders en daagt hen uit daarop te reflecteren;
- Je verzorgt samen met je collega kernopleiders de startweek van de opleiding en begeleidt de r(h)io’s tijdens de startweek;
- Je denkt mee bij de invulling van het initiële onderwijsaanbod en je faciliteert en bent aanwezig bij leerwerkteams (bijeenkomsten van de r(h)io’s waarin veelal algemeen rechterlijke onderwerpen aan bod komen);
- Je bevordert een stimulerend leerklimaat door verbinding te zoeken met alle personen die bij de opleiding betrokken zijn.
Andere kernopleiders maakten een filmpje om je een idee te geven van de functie.
Wat we van je vragen
Je bent een ervaren rechter of raadsheer en je hebt ervaring als opleider. Hierdoor heb je een goed beeld van wat de samenleving van rechters vraagt en van de mensen die samen de Rechtspraakorganisatie vormen. Je bent toegankelijk en werkt graag samen. Je hebt affiniteit met begeleiding, coaching, didactiek en groepsdynamiek en je wilt je daarin verder ontwikkelen. Reflectie en intervisie zijn voor jou een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Daarnaast heb je ook belangstelling voor het gebruik van innovatieve (digitale) leermethoden of ben je bereid je hierop toe te leggen.
We vragen je de SSR-training voor praktijkopleiders te volgen als je dat nog niet hebt gedaan. Als kernopleider heb je (een deel van) een of meer gerechten onder je hoede. Dat vraagt bereidheid om te reizen voor je werkzaamheden als kernopleider. De werkzaamheden van de kernopleider vinden in beginsel plaats op de dinsdag en de vrijdag.
Denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren, maar voldoe je niet volledig aan de functie-eisen? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven onze organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes.
Wie we zijn
SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.
Wat we je bieden
SSR geeft samen met de gerechten vorm aan de opleiding van nieuwe rechters en raadsheren. Als kernopleider ben je een belangrijk speler in de opleiding en het geeft je de kans om vanuit een ander perspectief bij te dragen aan de Rechtspraak en je daarin verder te ontwikkelen.
SSR faciliteert de kernopleiders met intervisie en opleiding en biedt een prettige werkomgeving waar onderlinge verbinding en inspiratie tot stand komen. De kernopleiders zijn ondergebracht in team Initieel van SSR.
Je vervult deze functie op basis van detachering met behoud van alle rechtspositionele voorwaarden voor een periode van in beginsel drie jaar.
Startdatum
In 2025 (op verschillende momenten) verloopt de afgesproken termijn van een aantal van de zittende kernopleiders. De startdatum is daarom in nader overleg te bepalen (vanaf het derde kwartaal) waarbij SSR ernaar streeft dat telkens een korte periode van inwerken en overdracht mogelijk is.
Aan de slag bij SSR
Je sollicitatiebrief, voorzien van een cv, kun je tot uiterlijk 5 januari 2025 mailen naar WervingSSR@ssr.nl o.v.v. Vacature kernopleider.
De eerste gesprekken staan gepland op 21 januari a.s. in de middag. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek, zijn er in de ochtend van 28 januari a.s. en in de middag van 4 februari a.s. gesprekken gepland. Fijn als je rekening wilt houden met deze data.
Vragen?
Voor vragen over deze functie kun je terecht bij kernopleider Herma Lutjes (06-46846931) of Judith Schoenmakers (06-46923029), (plv) teamleider van Team Initieel. Overige informatie over de organisatie.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.