Intervisiebegeleiding voor groepen
Intervisiebegeleider worden? Faciliteer reflectie!
Heb je zelf deelgenomen aan intervisie en ben je nieuwsgierig geworden hoe het is deze sessies zelf te begeleiden? Deze training stelt je in staat om zelfstandig een reeks (online) intervisiebijeenkomsten te faciliteren en zodoende bij te dragen aan het vergroten van het (zelf-)reflectievermogen van medewerkers, het team en/of de organisatie. Vanuit de Rechtspraak en het OM wordt er regelmatig een beroep gedaan op de interne intervisiebegeleiders van SSR. Na deze training kan je een gesprek aanvragen om opgenomen te worden in de pool van interne intervisiebegeleiders van SSR.
“Tijdens de training intervisiebegeleiding ben ik in korte tijd klaargestoomd om als intervisiebegeleider aan de slag te gaan. Inmiddels begeleid ik regelmatig in Amsterdam groepen rechters bij intervisiebijeenkomsten. Het geeft enorm veel voldoening om te zien hoe helpend intervisie kan zijn!”
– Jan-Willem Vriethoff, rechter en zittingscoach Rechtbank Amsterdam
Doel
Wat levert deze training je op?
Kennis
- je weet wat intervisie is
- je weet welke factoren intervisie succesvol maken
- je weet wat je rol als intervisiebegeleider (niet) is
- je kent een aantal van je kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen als intervisiebegeleider
- je bent op de hoogte van de belangrijkste groepsdynamische processen die een rol spelen binnen een intervisiegroep
- je kent een palet aan bruikbare intervisiemethodieken en weet je wanneer je deze methodieken kunt inzetten tijdens intervisie
Vaardigheden
- je kan een intervisiegroep begeleiden bij het inbrengen van casuïstiek en het formuleren van hun intervisievraag
- je kan een intervisiegroep begeleiden bij het stellen van leerrijke vragen afgestemd op de intervisievraag van de inbrenger
- je kan een intervisiegroep begeleiden bij het geven van opbouwende feedback afgestemd op de intervisievraag van de inbrenger
- je kan tenminste twee intervisiemethodieken begeleiden waarbij je de stappen van een intervisiemethode consequent toepast
- je kan sturen in de groepsdynamiek zodat een veilig leerklimaat in de groep gewaarborgd wordt
- je hebt handvatten om effectief om te gaan met tenminste één persoonlijke valkuil of uitdaging
Doelgroep
Iedere medewerker van de rechtspraak en het OM die zelf enige ervaring heeft met intervisie en gemotiveerd is intervisie te leren begeleiden. Een open, reflectieve en actieve houding is hierbij van belang.
Inhoud
De cursus bestaat uit drie bijeenkomsten op locatie, twee intervisie oefen-momenten en één individueel eindgesprek.
Bijeenkomst 1: het voortraject en opstarten van intervisie (hele dag)
Intervisie oefenmoment 1 (2.5 uur)
Bijeenkomst 2: persoonlijke ontwikkeling, coach- en intervisievaardigheden, groepsdynamica en emoties in de intervisiegroep (hele dag)
Intervisie oefenmoment 2 (2.5 uur)
Bijeenkomst 3: online intervisiebegeleiding op de onderstroom en uitdagende praktijkcasuïstiek (hele dag)
Individueel eindgesprek (keuze uit 2 data, ca. 2 uur)
Voorkennis
Enige ervaring met intervisie (als deelnemer) is gewenst.
Bijzonderheden
Een actieve deelname aan alle onderdelen verplicht (zowel de bijeenkomsten als oefenmomenten).