Effectieve selectiegesprekken voeren
Leer op een effectieve, inclusieve en inspirerende wijze selectiegesprekken te voeren
De Rechtspraak wil graag meer divers worden, om zo een betere afspiegeling te zijn van de samenleving. Dat kan als de combinatie van rechters tijdens een zitting, maar bijvoorbeeld ook het baliepersoneel van een gerechtsgebouw divers is samengesteld.
Het selectiegesprek is hierin, als onderdeel van een werving- en selectieprocedure, een belangrijk middel. Hoe laat je in het gesprek kandidaten met diverse achtergronden optimaal tot hun recht komen? Hoe beoordeel je op een objectieve manier de geschiktheid van kandidaten? Hoe ga je om met jouw eigen voorkeuren en bias? Hoe zorg je er voor dat de kandidaat zich tijdens de sollicitatie procedure en in het sollicitatiegesprek gezien en gehoord voelt?
Wil je leren hoe je selectiegesprekken op een meer inclusieve, objectieve en inspirerende manier kunt laten verlopen? Volg dan deze training!
Doel
Na de training:
- beschik je over de basisvaardigheden om het gesprek op een professionele wijze te voeren en op basis hiervan een objectieve en betrouwbare selectiebeslissing te nemen,
- zijn jouw alertheid op de mechanismes die spelen bij stereotypering en bias, onder andere waar het gaat om diversiteit in culturele achtergrond, vergroot,
- beschikt je over de vaardigheden om in het gesprek een inclusieve dialoog aan te gaan,
- heb je nieuwe inspiratie door het uitwisselen van voorbeelden en ervaringen met de mede-cursisten en trainers.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor iedereen die binnen de Rechtspraak of het OM te maken heeft met het selecteren van nieuwe medewerkers.
Inhoud
In de training effectieve selectiegesprekken voeren, richten wij ons op bewustwording en het aanleren van vaardigheden. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Gedragsgericht inclusief interviewen: kennisoverdracht, oefenen en persoonlijke feedback
- De sollicitant en jij: als deelnemer leer je jezelf en jouw valkuilen als interviewer kennen
- Bewustwording (culturele) diversiteit: inzicht in (culturele) overeenkomsten en verschillen en de kansen, dilemma’s en uitdagingen die daarbij komen kijken
Tijdens de training wordt de theorie afgewisseld met oefeningen en worden tips en aanbevelingen gegeven. We werken in een kleine groep waardoor je veel persoonlijke aandacht krijgt. Dit maakt dat je het geleerde direct in de praktijk kunt brengen.
Bijzonderheden
Deze cursus kan ook als incompany worden aangevraagd. Heb je hier interesse in? Neem dan contact op met B&PO@ssr.nl.
Cursusdag(en)
Kosten:
Voor leden ZM (2025): € 405,00
Voor leden OM (2025): € 200,00