Arbeidsrecht voor starters – e-learning
Leer het arbeidsrecht kennen in al zijn facetten
Deze e-learning module biedt iedereen die met het arbeidsrecht te maken heeft een goede basiskennis over dit rechtsgebied. De module geeft eerst een algemene introductie over de inhoud en de opbouw van de e-learning. Vervolgens komt het arbeidsrecht inhoudelijk aan de orde, ingedeeld in zes hoofdonderwerpen, twintig sub-onderwerpen en 42 webcolleges.
De e-learning en je (inmiddels) opgedane praktijkervaring vormen een mooie voorbereiding op de verschillende opvolgende, verdiepende leeractiviteiten op het gebied van het arbeidsrecht (waarvoor je je afzonderlijk kan inschrijven, zie daarvoor ssr.nl). Deze module is tot stand gekomen in samenwerking met rechters, (senior) gerechtsjuristen en (senior) juridisch adviseurs van de rechtbanken Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Noord-Holland. Vanzelfsprekend is de e-learning 24/7 beschikbaar.
Doel
Het bieden van basiskennis over het arbeidsrecht in al zijn facetten.
Doelgroep
Gerechtsjuristen, juridisch adviseurs, rechters en sectoroverstappers.
Inhoud
| Fase | Onderwerp |
| Het aangaan van de AO | Kwalificatie, het bereik van art. 7610 BW |
| Flexibele arbeidsrelaties | |
| Loon en vakantieverlof | |
| Tijdens de AO, individueel | Bijzondere bedingen, proeftijd en boete |
| Bijzondere bedingen, concurrentiebeding | |
| Bijzondere bedingen, wijz. arbeidsvoorw. | |
| Werkgeversaansprakelijkheid | |
| Overgang van Onderneming | |
| De zieke werknemer | |
| Tijdens de AO, collectief | CAO-recht |
| Medezeggenschap | |
| Einde van de AO | Ontslag basis |
| Opzegging | |
| Herplaatsing | |
| Ontbinding | |
| Ontslag op staande voet | |
| Ontslagvergoedingen | |
| Ontslag bestuurders | |
| Sociaal vangnet | Sociaal zekerheidsrecht |
| Procesrecht | Arbeidsprocesrecht |
Opzet
Bij ieder onderwerp tref je vervolgens aan:
- een korte beschrijving/introductie op dat onderdeel;
- het (leer)doel van dit onderdeel;
- een of meer webcolleges met bijbehorende powerpoint-presentatie;
- overig relevant materiaal (bijv. een link naar de wettelijke bepalingen, een uitspraak, tips en/of overige artikelen);
- enkele oefenvragen.
Voor het doorlopen van deze e-learning kan je je eigen tempo bepalen. De totale e-learning duurt circa 16 uur, maar is daarbij sterk afhankelijk van je leestempo, ervaring, onderbrekingen en hoe je kennisneemt van/omgaat met de overige informatie zoals links die verwijzen naar wetteksten, uitspraken, etc.. Het bekijken van alleen de webcolleges vraagt zo’n 6 uur. Daarnaast gaan we uit van circa 15 minuten per onderwerp om kennis te nemen van de hiervoor genoemde aanvullende informatie.