Schrijven van AR beschikkingen voor gerechtsjuristen, basis
Handvatten voor het schrijven van een arbeidsrechtelijke beschikking
Hoe schrijf je een beschikking? Waar te beginnen? Wat zijn de verschillende technieken of tactieken die je hierbij kunt gebruiken? Hoe selecteer je de voor de beslissing relevante feiten en geef je het verweer weer? Wat mag er niet ontbreken in de beoordeling of in de motivering, bijvoorbeeld bij de toekenning van een billijke vergoeding? En waar moet je op letten bij het formuleren van de beslissing?
Je krijgt in deze cursus de handvatten om zelf de keuzes te kunnen maken die passen bij jou en de zaak waar je mee bezig bent. Je krijgt tips en tricks en er is aandacht voor de (grote en kleine) valkuilen die komen kijken bij het schrijven van een beschikking. We gaan tijdens de cursus ook actief oefenen om het geleerde meteen in praktijk te brengen.
Doel
Na het volgen van de cursus ga je met meer zelfvertrouwen, kennis en vaardigheden aan de slag met het schrijven van beschikkingen in arbeidszaken.
Doelgroep
- gerechtsjuristen werkzaam bij kanton die nog geen arbeidsrechtelijke beschikkingen hebben geschreven maar daarmee op korte termijn gaan beginnen
- gerechtsjuristen die korter dan een jaar beschikkingen schrijven in arbeidszaken
Inhoud
In ieder geval zullen de volgende onderwerpen behandeld worden:
- onderdelen van de beschikking
- hoe selecteer je de feiten en hoe geef je die weer
- de beoordeling: verschillende technieken
- woordkeuze/terminologie
- motiveren van het ontbindingsverzoek of ontslag op staande voet en de billijke vergoeding/transitievergoeding
- hoe moet het dictum eruit zien
- algemene tips & tricks en details
De nadruk zal liggen op zowel het zelf schrijven als het effectief meelezen van ontslagbeschikkingen.
Opzet
De stof zal zoveel mogelijk op een interactieve manier worden aangeboden. Gedurende de dag komen de diverse aandachtspunten bij het schrijven van een beschikking aan bod. Daarbij worden tips en tricks gedeeld, waarna de deelnemer er zelf mee aan de slag kan.
Voorkennis
Voorkennis van het schrijven van beschikkingen is niet per se nodig, maar om de cursus goed te kunnen volgen is wel enige basiskennis van het ontslagrecht van belang. Daarvoor kan gebruik je gebruik maken van de e-learning arbeidsrecht, waarvan een aantal onderdelen tot de voorbereidingsstof behoort.