Werkwijze
Ik ben altijd op (onder)zoek (uit) naar wat mensen beweegt en hoe je dát kunt doen wat je het liefst wilt. Met andere woorden dat hoofd, hart en voeten op één lijn zitten en dat je dicht bij je kernwaarden kan blijven ook al daagt de omgeving je uit. Ik richt mij met name op de mensen die een leidinggevende positie ambiëren dan wel naar een hoger management niveau willen doorstromen. Uit ervaring weet ik hoe lastig het kan zijn om in die posities je authenticiteit te bewaren. Thema’s waarmee ik werk zijn onder andere inclusie, exclusie, veiligheid en vertrouwen.
In mijn aanpak ben ik gestructureerd en resultaatgericht; in mijn werkvormen ben ik flexibel en pragmatisch en kijk samen met jou wat op dat moment het best bij jou aansluit. Ik stel ongemakkelijke vragen, maar wel de noodzakelijke om je (weer) in beweging te krijgen in een richting die bij jou past.
Over mij
Sinds 1995 ben ik werkzaam binnen (en buiten) het OM in diverse functies (van (fraude)officier van justitie tot teamleider en plaatsvervangend hoofdofficier). Gedurende een van mijn detacheringen ben ik rechter-plaatsvervanger geweest. Ik ben een nuchter gevoelsmens met een groot hart voor de mensen die werkzaam zijn binnen de rechterlijke macht. Kernwaarden voor mij zijn rechtvaardigheid, groei en verbinding.