Ontslagrecht, verdieping
Verdiep je kennis over het ontslagrecht
Heb je al enige ervaring met arbeidsrechtdossiers en het ontslagrecht opgedaan als rechter, juridisch adviseur of gerechtsjurist? Dan is deze eendaagse verdiepende cursus wat voor jou. De docent, een zeer ervaren rechter, behandelt de verschillende en meest relevante aspecten rond het thema ontslagrecht.
Doel
Het vertrouwd raken met het arbeidsrecht. In dit geval de meest relevante aspecten met betrekking tot het ontslagrecht.
Doelgroep
Rechters, raadsheren, juridisch adviseurs en gerechtsjuristen.
De richtlijn m.b.t. de gewenste ervaring is: 10 à 15 conceptuitspraken in het arbeidsrecht.
Inhoud
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Einde arbeidsovereenkomst door wederzijds goedvinden
- Ontslag op staande voet
- Ontbinding van de arbeidsovereenkomst (alle ontslaggronden)
- Transitievergoeding
- Billijke vergoeding
- Ernstige verwijtbaarheid
Voorkennis
We verwachten dat je de basiscursus Ontslagrecht, basis hebt gevolgd of vergelijkbare kennis hebt opgedaan elders of door werkervaring.
De richtlijn m.b.t. de gewenste werkervaring is 10 à 15 conceptuitspraken in het arbeidsrecht.
Bijzonderheden
Deze cursus is onderdeel van de leerlijn arbeidsrecht:
Basis
- Arbeidsrecht voor starters e-learning
- De arbeidsovereenkomst
- Ontslagrecht, basis
- Arbeidsprocesrecht
- De zieke werknemer
Verdieping
- Ontslagrecht, verdieping (deze cursus)
- Ziekte en sociale verzekeringen in het arbeidsrecht
- Arbeidsrecht actualiteiten
Master
De volgorde van de basiscursussen hierboven wordt aanbevolen, maar is niet verplicht.