Bij 3DMens staat samenwerken centraal. De Mens en de Professional staan centraal bij leer- en opleidings vragen over teams en leiderschap. 3DMens heeft een eigen 3 dimensionale manier van kijken (3DMens Methode) om samenwerking te verdiepen.
3DMens heeft drie soorten diensten: Opleiden, Trainen en Begeleiden. Ik werk met zowel individuen, teams als organisaties. De vragen zijn divers, van groot tot klein en van complex tot simpel.
Het is maatwerk. Ieder mens of team is anders en werkt in een andere context. Ik versta het vak van professioneel begeleiden met veel ervaring in lastige en minder lastige trajecten, waar beweging nodig is naar de gewenste richting.
Ik werk als begeleider bij fusie en cultuurtrajecten, energieverlies, conflicten, integriteits kwesties en (ernstige) problematiek bij macht en onvoldoende begrenzing. Leiderschap en lidmaatschap staat centraal bij veel vragen over samenwerken.
3DMens betekent dat de mens in zijn professionele rol centraal staat in het leren. De visie op inclusiviteit is het uitgangspunt. Iedereen telt mee en goed en fout worden in een nieuwe dimensie gezet. Waar verschillen zijn worden ze onderzocht om begrip te hebben voor waar mensen exclusief denken.
De dimensie waarbij mensen leren van elkaar is het uitgangspunt. Ik leer de angsten en oordelen die gedrag en de kwaliteit van (werk) relaties van de betrokkenen bepalen te zien en onderkennen en het vermogen te ontwikkelen dat bij anderen te doen.
Met aandacht voor dat waar het echt om draait: de ontmoeting tussen mensen. Effect? De samenwerking verbetert met de juiste energie, verwachtingen en prestatie.
Wat dat betekent? Kijk op www.3dmens.nl